سوال:
مدیر عامل محترم شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین طی نامه شماره 103 / 3278 مورخ 1398/03/18 مطرح نموده است:
آیا دادنامه شماره 186 مورخ 1398/02/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنای پرداخت سنوات کارکنان این شرکت است یا کما فی السابق حقوق مبنا معیار محاسبه است؟
«نظریه کمیسیون »
«همانگونه که در دادنامه شماره 186 مورخ 1398/02/17هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز به صراحت تصریح شده است «... بر اساس مواد 35، 31، 27، 24 و بند ب ماده 37 قانون کار و تبصره 4 ماده 41 قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب (سال 1394) مبنای محاسبه حق سنوات، مطلق آخرین حقوق و مزد تعیین شده است. » و استثنائاً در شرکت ها و کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل حقوق مبنا و ثابت تعریف شده در تبصره های 1 و 2 ماده 36 قانون کار، مبنای محاسبه حق سنوات است. بنابراین چنانچه درفرض سوال آن شرکت فاقد طرح طبقه بندی مشاغل است معیار پرداخت حق سنوات مطلق آخرین حقوق و مزد تعیین شده است. »