مرجع صالح رسیدگی به قطع حقوق بازنشستگی کارگر سازمان تامین اجتماعی به موجب بخشنامه مصوبه آن سازمان

صورتجلسه نشست قضایی
تاریخ برگزاری: 1383/08/03
برگزار شده توسط: استان خراسان رضوی/ شهر فریمان

موضوع

مرجع صالح رسیدگی به قطع حقوق بازنشستگی کارگر سازمان تامین اجتماعی به موجب بخشنامه مصوبه آن سازمان

پرسش

شخصی طی قرارداد با اداره جهاد سازندگی، به صورت روزمزد دوازده سال کار کرده است،
اداره متبوع حق بیمه وی را مرتب به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کرده است بیمه تأمین
اجتماعی به مدت سه سال حقوق بازنشستگی به وی پرداخت کرده و مدتی است به دلیل
بخشنامهای که آن سازمان تصویب کرده، حقوق بازنشستگی وی قطع شده است، حال کدام
مرجع صالح به رسیدگی در خصوص شکایت کارگر بازنشسته است؟

نظر هیئت عالی

قطع حقوق شخصی که دوازده سال در جهاد سازندگی اشتغال داشته و اداره مربوط حق بیمه وی را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخته است، توجیه قانونی ندارد. لیکن، با توجه به اینکه سازمان تأمین اجتماعی بر اساس بخشنامه‌ای که چگونگی آن توضیح داده نشده حقوق وی را قطع کرده، نامبرده بر حسب مقررات ماده 11 قانون دیوان عدالت اداری می‌تواند برای مطالبه حقوق خود بدواً به منظور نقض بخشنامه خلاف قانون به دیوان عدالت اداری مراجعه و سپس برای مطالبه حقوق به محاکم دادگستری دادخواست لازم را تسلیم کند. بدیهی است اگر دیوان عدالت اداری خود را صالح به رسیدگی نداند باز مانعی برای مراجعه به محاکم دادگستری نیست.

نظر اتفاقی

طبق بند (3) ماده 11 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1360 رسیدگی به شکایات قضات و مشمولین قانون استخدام کشوری و سایر مستخدمین واحدها و موسسات مذکور در بند (1) و مستخدمین موسساتی که مشمول این قانون نسبت به آنها محتاج ذکر نام است اعم از لشکری و کشوری از حیث تضییع حقوق استخدامی، در صلاحیت دیوان عدالت اداری است و مناسب است که به طرفیت اداره جهاد سازندگی و سازمان تأمین اجتماعی هر دو باشد.